Elevando la consciencia y la práctica hacia una mayor efectividad.
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Vamos a llevar a tu organización a un mejor lugar.
Tu organización necesita individuos con el modelo mental y las prácticas para llevarlos al siguiente nivel. Con mi experiencia, tecnología y ciencia he creado y personalizado el desarrollo de las personas necesario para que tanto los individuos como la organización alcancen su máximo potencial.
Elegante
Soluciones simples y poderosas para cerrar las brechas de efectividad.
Práctico
Con comportamientos y herramientas aplicables inmediatamente.
Comprobado
Casi dos décadas de experiencia y 135,000+ participantes con resultados medidos y normados.
Escalable
Desde individuos que se unen a talleres abiertos hasta miles de personas dentro de una organización multinacional.
Si te suena familiar, te puedo ayudar:
ESTRATEGIA
- No sabemos en dónde estamos
- Falta claridad del rumbo
- Silos y esfuerzos desconectados
- Bajos niveles de ejecución
CAMBIO
- Cambio en expectativas de mercado
- Cambios en estructura
- Condiciones económicas fluctuantes
- Cambios de dirección del negocio
LIDERAZGO
- Poca efectividad gerencial
- Sin inspirar y desarrollar a otros
- Bajas competencias de liderazgo
- Mal manejo político y de grupos de interés
EQUIPOS
- Baja colaboración
- No hay confianza
- Falta compromiso con resultados de equipo
- Evitan su responsabilidad
AGILIDAD
- Decisiones lentas
- Poca innovación
- Lenta adaptación al cambio
- Lentitud para reagrupar y seguir
CRECIMIENTO
- Roles más amplios y complejos
- Habilidades y confianza inadecuada
- Mala toma de decisiones
- Poca preparación ante el desafío
Desarrollo profesional y de liderazgo para todos los niveles.
En medio de la velocidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad actual resulta extremadamente complejo el poder imaginar lo que el futuro tendrá para una organización. Pero con los modelos mentales, prácticas y liderazgo adecuados, pueden prepararse para cualquier cosa.
Un plan de desarrollo integral y consciente es una de las mejores herramientas para ayudar a definir y direccionar a las personas dentro de una organización. El invertir en el desarrollo de las personas y su capacidad para resolver el mundo del trabajo actual también traerá los siguientes beneficios:
- Estar preparados para estimular oportunidades y retos.
- Apalancar el aprendizaje.
- Lograr pasión y realización, lograr su propósito.
- Garantizar el logro y sostenibilidad de los objetivos.
Olvídate de descubrir el hilo negro
Con casi dos décadas de experiencia y más de 6,200 cursos impartidos, he diseñado lo que sé, gracias a estudios estadísticos, que es más efectivo para cerrar las brechas más relevantes en las organizaciones. Estos programas están diseñados en formato híbrido, con lecciones en audio, recursos descargables, evaluaciones, diagnósticos y sesiones en tiempo real.
Colaboración Consciente
Diseñado para establecer y alinear normas operativas de comportamiento dentro de las organizaciones basadas en los 10 principios de la filosofía del Ser Ilimitado:
- Responsabilidad
- Consciencia
- Evolución
- Maestría Emocional
- Integridad
- Autenticidad con Valentía
- Gratitud
- Creatividad Intencionada
- Abundancia
- Construcción
Un acercamiento integral que produce hasta 37% mayor efectividad en las organizaciones.
Coordinación Impecable
La base de que exista una organización es el lograr cosas juntos y para eso es indispensable ganar maestría en coordinar acciones.
Este programa enseña el modelo, las cualidades y las herramientas para llevar a cabo las 4 etapas el proceso de manera impecable:
- Establecer la necesidad
- Negociar las Condiciones
- Ejecutar los compromisos
- Evaluar el resultado
Vamos desde Priorizar y Delegar, hasta ofrecer retroalimentación constructiva y generar nuevos acuerdos. El acercamiento más exhaustivo a trabajar juntos.
Conversaciones Significativas
Porque todas las relaciones se construyen a través de la palabra y existen momentos en el que nuestra intención y estructura de conversación es fundamental para lograr lo que buscamos en nuestras conversaciones.
- Conexión sobre contenido
- La escucha constructiva
- Conversaciones cruciales para el diálogo
- Conversaciones cruciales para el desempeño (Retroalimentación)
- El arte de las preguntas poderosas
- Indagación apreciativa
- Storytelling
- Reuniones efectivas
Un compendiointegral de las principales de conversaciones significativas dentro de las organizaciones.
Equipos Efectivos
Diseñado para trabajar con equipos funcionales directamente. Es un programa que va desde el diagnóstico hasta el plan de mantenimiento de las mejoras acordadas durante el programa.
85% de los problemas en los equipos viene por una de estas 5 razones:
- Falta de Confianza
- Miedo al Conflicto Productivo
- Falta de Compromiso
- Evasión de la Responsabilidad
- Sin Foco a Resultados de Equipo
Vamos a generar las conversaciones necesarias para poder abordar las brechas de estos 5 elementos desde una mirada responsable y constructiva.
Liderazgo Consciente
Existen 6 competencias de liderazgo que han demostrado estadísticamente, después de más de 2,300,000 evaluaciones, que producen el 86% de las mejoras en efectividad de liderazgo.
Este programa inicia y termina con un 360 de liderazgo para cada uno de los participantes y así ver los cambios en estas competencias:
- Impulsa por propósito
- Centrado en el cliente
- Valora a las personas
- Resiliente
- Analítico
- Sistémico
Cada una de estas competencias tiene estrategias específicas de liderazgo a implementar para cerrar las brechas observadas.
C-suite Mentor/Coaching
Sesiones programadas nunca será suficiente para acompañar a altos ejecutivos en un proceso de desarrollo y resolución de situaciones complejas.
Mi programa de mentor coaching está diseñado para acompañar a ejecutivos en plazos cuatrimestrales de una manera más cercana y flexible ya que incluye:
- Hasta 3 sesiones de 90 minutos por mes
- Acceso por mensaje 24/7 con tiempo de 4hrs máximo
- Llamadas cortas (15 min) on demand - ilimitadas
- Mentoría y tiempo de research en caso de ser necesario para temas específicos
- Acceso a mi plataforma de desarrollo SER ILIMITADO mientras el contrato esté vigente
- Reporte y seguimiento de sesiones a través d ela plataforma.
¡Llevemos a tu organización al siguiente nivel!
Algunas de las organizaciones que han confiado en mí.
¿Sería una locura pensar que soy un recurso valioso para tu proyecto?
Ponete en contacto conmigo y hablemos sobre las necesidades de tu organización, las brechas de desempeño o los problemas a los que quieren encontrar solución.
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